Didaktik und Methodik unserer Unternehmensberatung

Unternehmensberatung ist Vertrauenssache – daher sollen Sie von Anfang an Vertrauen in unsere Kompetenz und unsere Fähigkeiten haben. Bei unseren Beratungen wenden wir zeitgerechte, problemorientierte  und auf die Bedürfnisse unseres Kunden zugeschnittene Beratungs- und Coaching Methoden an.

Dabei können wir auf einen umfangreichen Methodenkoffer zugreifen.

• SWOT-Analyse
• Brainstorming- / Brainwriting-Methode
• Metaplan-Technik
• Beobachtungs- und Analysemethode
• Reflexionsmethode
• 360°-Analysetechnik
• Teamentwicklungsmethoden
• Lösungsorientierte Gesprächsführung
• Lösungsorientierte Interventionstechnik
• Feedback-Analyse-Methode
• Minimumprinzip
• Change-Management-Methoden
• Organisationsentwicklungsmethoden
• Zukunftsszenario-Methoden
• Inside-Outside-Methode
• Gruppendiskussion
• Rollenspiele
• Perspektivwechsel-Methode
• Einzelcoaching / Gruppencoaching
  
  

Sicher finden wir auch für Ihren speziellen Anwendungsfall den richtigen Methodenansatz.
Prüfen Sie uns – erteilen Sie uns Ihren Auftrag!